นโยบายสิทธิมนุษยชน

นโยบายสิทธิมนุษยชนของ NETSOL ใช้กับพนักงานทุกคนของ NETSOL และยึดตามหลักการสำคัญดังต่อไปนี้

• การดำเนินธุรกิจทั้งหมดของเราอย่างถูกกฎหมายในชุมชนทั้งหมดที่เราให้บริการและใน ในลักษณะที่เคารพและส่งเสริมสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมกันสำหรับพนักงานพนักงานหน่วยงานและซัพพลายเออร์ทุกที่ที่พวกเขาอยู่

• การรับรู้และเคารพสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานเพื่ออนุญาตให้พนักงาน / บุคคลนำไปสู่ ชีวิตที่สง่างามและเป็นอิสระปราศจากการละเมิดการละเมิดและการเลือกปฏิบัติในรูปแบบใด ๆ

• การรับรู้ว่าสิทธิมนุษยชนของประชาชนสามารถได้รับผลกระทบโดยตรงและโดยอ้อมจาก บริษัท การดำเนินงานผลิตภัณฑ์และบริการและทำตามขั้นตอนเพื่อระบุและลดผลกระทบด้านลบของ บริษัท ที่มีต่อชุมชนและสภาพแวดล้อมที่เป็นไปได้

• ความปรารถนาที่จะทำหน้าที่เป็นองค์กรที่รับผิดชอบในการบรรลุมาตรฐานที่ใช้ร่วมกัน สำหรับทุกคนและทุกชาติในการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่อง

• คัดค้านและห้ามการใช้การค้ามนุษย์แรงงานเด็กทาสและแรงงานทาส และคาดหวังเหมือนกันจากพันธมิตรทางธุรกิจและซัพพลายเออร์ทั้งหมดของเรา ในฐานะที่เป็นธุรกิจระดับโลก บริษัท มีความมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามกฎหมายสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศและกฎหมายแรงงานที่บังคับใช้และกฎหมายสิทธิมนุษยชนที่เฉพาะเจาะจงเช่นพระราชบัญญัติการค้าทาสสมัยใหม่ของ U.K.

• ความมุ่งมั่นที่จะแสวงหาความสัมพันธ์ตามสัญญากับบุคคลที่สามที่แสดง ปรารถนาที่จะใช้หลักการที่คล้ายกันกับข้างต้นผ่านกรอบและความคิดริเริ่มของพวกเขาเอง

ซัพพลายเชน

NETSOL ตระหนักดีว่าการดำเนินการตามนโยบายด้านสิทธิมนุษยชนของเราประสบความสำเร็จนั้นได้รับอิทธิพลอย่างมากจากความร่วมมือและการสนับสนุนของซัพพลายเชนของเรา

หากซัพพลายเออร์หรือผู้รับเหมาดำเนินการในลักษณะที่ไม่สอดคล้องกับนโยบายสิทธิมนุษยชนของเราและ / หรือมีความซับซ้อนในการละเมิดสิทธิมนุษยชน NETSOL จะมองหาการยุติ สัญญาและยุติความสัมพันธ์ทางการค้ากับพวกเขา

พระราชบัญญัติทาสที่ทันสมัย - คำสั่งที่โปร่งใส

องค์กรของเรา:

NetSol Technologies, Inc. (“ NETSOL”) รับทราบถึงสิทธิมนุษยชนที่ประกาศในระดับสากลและมุ่งมั่นอย่างเต็มที่ที่จะต่อสู้กับการค้าทาสและการค้ามนุษย์ เราออกแบบพัฒนาทำการตลาดและส่งออกผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ที่เป็นกรรมสิทธิ์ให้แก่ลูกค้าในอุตสาหกรรมสินเชื่อรถยนต์และลีสซิ่งธนาคารและอุตสาหกรรมบริการด้านการเงินทั่วโลก เรายังให้บริการการรวมระบบการให้คำปรึกษาและผลิตภัณฑ์และบริการด้านไอทีเพื่อแลกเปลี่ยนกับค่าธรรมเนียมจากลูกค้า

เรามี บริษัท ย่อยเจ็ดแห่งและ บริษัท ย่อยหกแห่งที่เป็นเจ้าของทั่วโลกรวมถึงสหราชอาณาจักรและ บริษัท แม่ของเราจัดตั้งขึ้นในสหรัฐอเมริกา NETSOL มีพนักงานประจำมากกว่า 1,500 คนทั่วโลก

นโยบายสิทธิมนุษยชน NETSOL ตระหนักถึงสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศตามที่กำหนดไว้ใน Bill of Human Rights นโยบายของเราสะท้อนถึงความรับผิดชอบของเราเกี่ยวกับการเป็นทาสและการค้ามนุษย์

นโยบายและความมุ่งมั่นของเราที่มีต่อการค้าทาสและการค้ามนุษย์:

เรามุ่งมั่นที่จะสร้างความมั่นใจว่าไม่มีการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ที่ทันสมัยในห่วงโซ่อุปทานของเราหรือในส่วนใด ๆ ของธุรกิจของเรา ในฐานะ บริษัท ซอฟต์แวร์และบริการเราไม่มีฐานการผลิตหรือซัพพลายเชนสำหรับสินค้าที่จับต้องได้ ดังนั้นเราเชื่อว่ามีความเป็นไปได้น้อยมากที่จะตกเป็นทาสและ / หรือการค้ามนุษย์ในห่วงโซ่อุปทานของเรา อย่างไรก็ตาม บริษัท ของเรามุ่งมั่นที่จะส่งเสริมและปกป้องสิทธิมนุษยชนทุกที่ที่เราทำธุรกิจ

เราคาดหวังให้ซัพพลายเออร์และพันธมิตรทางธุรกิจอื่น ๆ ของเรามุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตนอย่างมีจริยธรรมปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมดและดำเนินการเพื่อส่งเสริมการกำจัด การค้ามนุษย์และการเป็นทาส เราจะทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์ของเราอย่างต่อเนื่องและปรับปรุงข้อกำหนดและกระบวนการของเราเองเพื่อตอกย้ำความมุ่งมั่นของเราต่อสิทธิมนุษยชนและวัฒนธรรมของพฤติกรรมด้านจริยธรรมความซื่อสัตย์และความเคารพ

คำแถลงนี้ทำขึ้นตามมาตรา 54 (1) ของพระราชบัญญัติทาสยุคใหม่ปี 2558 และถือเป็นคำสั่งทาสและการค้ามนุษย์ของ บริษัท สำหรับปีการเงินสิ้นสุดวันที่ 30 มิถุนายน , 2016.

Najeeb Ghauri
CEO,
NETSOL Technologies, Inc.